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2010 / 11 / 15
 

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編輯 / Bomi

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本週頭條書訊 >

 
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[ 看23分類新書 ]
  本週選書 》

其實你做太多了!實踐3守則,讓你週休三日也能使命必達

作者:費格斯.奧康奈爾
出版社:臉譜

推薦理由:
為什麼總是覺得時間不夠用、事情做不完呢?關鍵往往在於你不知道該「選擇做什麼」和「安排怎麼做」,「少做事」並非要你學會偷懶,而是要你學會不要做那麼多!


老業務不會玩的新把戲:網路時代新銷售技巧

作者:大衛.拉卡尼
出版社:高寶

推薦理由:
當客戶在社群網站出沒的時候,你還在拚命打室內電話找客戶?全美業務鬼才大衛.拉卡尼教你從生活中找銷售點,善用高科技工具,有效率的瞭解市場需求、擴展人脈,增加自己的品牌影響力,發出專業訊息,讓你的觸角可以切中顧客的頻率。


成功與失敗的法則

作者:稻盛 和夫
出版社:天下雜誌

推薦理由:
人生是各種大小不同的苦難和成功所串聯起來的過程,每道關口都是「試煉」。我們的人生,會因為自己如何看待交織出我們人生地圖的「試煉」,而有截然不同的風貌。


我恨小人:10種職場小人退散大絕招

作者:強納森.李特曼、馬克.賀維
出版社:智園

推薦理由:
有些人總是很會編理由要你替他做牛做馬?你總是被打擊手潑冷水,澆熄好點子?到底誰在阻礙你向上爬?《我恨小人》教你看清潛伏在身邊的各式小人,巧妙避開壞心陷阱!

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  暢銷書排行榜 》

行銷企管類 >

01.這些事等老闆來教,學費很貴!:35歲前一定要養成的10種工作習慣
02.跟誰都能聊不停:這樣說話,讓你到處受歡迎
03.工作大解放:這樣做事反而更成功
04.聲入人心:教你如何洞悉人性、說話動聽(1書+1CD)
05.筆記女王的手帳活用術 2 偷看別人的筆記

[ 行銷企管類暢銷書 ]

財經投資類 >

01.民國100年大泡沫:財富即將重分配,央行沒告訴你的真相
02.黑心建商的告白:買屋前不看會哭的17堂課
03.財富的秘密:帶給億萬人幸福生活的指南
04.張金鶚的房產七堂課
05.有錢人想的和你不一樣

[ 財經投資類暢銷書 ]

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  TOP新書 》

作者:米契爾.維葉特、凱薩琳.韋勒摩
出版社:財信出版
出版日期:2010 / 11 / 10

偉大的企業家都嗜血?:從掠食者到商場英雄的成功之道大揭密

偉大企業家為什麼能成功?常見的答案大約是:有遠見、富冒險精神、具創造新產品及服務之能力等。《偉大的企業家都嗜血?》將大膽推翻以上諸般想像。

為了找出現今在市場上真正能成功的做法,社會學家維葉特與商業史學家韋勒摩檢視了32位全球最富有的商業鉅子,包括股神巴菲特、IKEA創辦人英格瓦.坎普拉、沃爾瑪創始人山姆.沃爾頓、IBM創辦人華森、INTEL創辦人羅伯特.諾伊斯、時尚精品集團LVMH總裁伯納德.阿諾特、維京集團總裁理察.布蘭森、AXA集團董事長克勞岱.白比爾等人。

兩位作者透過研究發現,32位商業鉅子成功的源由,全然不同於一般想像。

.偉大的企業家有遠見?——並非每件事都在一開始便有完整而具遠見的計畫,反而大多是根據實際狀況逐步修改。

.偉大的企業家大膽且勇於冒險?——獲此讚譽的企業家,在風險控管上往往採取最保險、最低風險的決策。

.偉大的企業家敢於創新?——「創新」之於成功的重要性被高估了。創造新產品的過程不但漫長且需耗費大量資金。許多企業家都從「掠奪」開始,發現市場上既有產品的弱點,加以改良。往往在大賺一筆後,才有資金與時間研發創造。

撇開美好的想像,偉大企業家創造商業成就的共通點,在於原始的掠食者本性,嗜血地利用對手的弱點,一步步積累成功的資本。《偉大的企業家都嗜血?》推翻既定假設與一般商業傳記常見的溢美之詞,以縝密的研究精神揭示偉大企業家們真正的成功法則。...more

 
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  編輯手札 》

年輕人難用又難管?在「魔獸世界」中找到管理新世代的新方法!

文╱Bomi

魔獸世界已推出六年,根據《商業周刊》1199期報導,此款遊戲在台狂賣一千二百億,在中國有五百萬年輕人樂此不疲,以生產數位內容揚名的韓國,更有四百五十萬人選擇擁抱它,此款堪稱史上黏性最強的遊戲,究竟為什麼可以如此吸引玩家關注?關卡困難與玩不膩之間是否巧妙抓到人性的特點?雖然沒真正下海玩過,卻對遊戲成功的模式好奇不已!

除了殺時間、放鬆心情,這本由史丹佛心理學博士和科技創投聯手合作《不懂魔獸世界,你怎麼當主管》將帶我們看透遊戲中的「正經」意義。看書名就知道它並不會教你玩魔獸,也不是要你把電玩當成訓練員工的工具,而是強調結合「遊戲的心態」和「遊戲的模式」,來討論好玩、有趣的遊戲或工作,需要具備什麼要素才能讓人瘋狂的投入。

從《動機,單純的力量》、《工作大解放》等出版趨勢來看,現在的職場生態已改變,在這個看重個人的年代,越來越多的年輕人比較關心自己的定位並專注於個人成就,再加上扶養比升高,期望於未來仍獲關注的企業,勢必需要跟著時勢調整組織或工作模式。但從1990年,管理學一直有一個被忽略的重要因素,那就是組織常常欠缺「強烈的核心目的」,當感嘆人難找、難管又難用時,參考遊戲角度解讀人性,以玩家角色重新設計工作流程,設法讓工作更流暢有吸引力,不輒是個符合當下的解決之道。

在實驗中,兩位作者找來同時兼具史丹佛學生身分同時又是玩家等級的一群人,藉由兩者的重疊的部分來挑出魔獸世界中與工作所需能力穩合的項目,當中竟發現高達四十種與工作所需的能力相符,以下簡短摘要出其中兩種:

遊戲可以練習指認對象、動作和事件
「魔獸世界」玩家經常要分析自己所扮演的虛擬角色處於何種環境,包括分析當地的暴民是那一種,在做什麼。這些資訊非常重要,如此完家才可以安全通過地帶,或是開始對戰。從某些事件與環境中,藉著分類、估計、找出相似或相異點、並發現變化以鑑別資訊。

為他人解讀資訊的意義
「魔獸世界」中每一個公會成員幾乎都超過五十人,所以公會會長或大型副本團長,根本沒有時間一一檢討每位成員的表現記錄,因此需要透過各職業長分析任何對戰中扮演特殊角色玩佳的表現,再向公會會長回報。當中就需要資訊的詮釋,藉由策略分類讓團員的能力發揮到極致。

本書完整的探討了遊戲成功模式與工作流程設計的關聯性,再提供調整上的建議。IBM已經學會用虛擬角色吸引員工、虛擬貨幣更能有效解決工作優先及資源分類的問題。從搞懂遊戲進階到善用遊戲中的精神,除了管理者必讀,反過來,工作者也能從中學會如何讓工作變得好玩,在當中忘了時間,追求屬於自己的成就。 ...more

相關閱讀 >

.《不懂魔獸世界,你怎麼當主管:當「好玩」成了工作最大動機,你如何帶領年輕人?》, 布萊恩.李夫茲、 J.萊登.里德, 大是文化,
.《工作大解放:這樣做事反而更成功》, 福萊德、漢森, 天下文化,
.《UP學2魔勁:真正成功的人時常魔勁在身》, 馬歇爾.葛史密斯, 李茲文化,
.《不鳥任何人!創意的40個關鍵》, 休.麥克李奧, 木馬文化,
.《動機,單純的力量:把工作做得像投入嗜好一樣有最單純的動機,才有最棒的表現》, 丹尼爾.品克, 大塊文化,
.《讓好工作找上你:重塑工作視野 打造職涯優勢》, 史蒂芬.柯維、珍妮佛.柯洛西莫, 天下文化,
.《電玩正在改變世界》, David Edery、Ethan Mollick, 商周出版,
.《摩托車修理店的未來工作哲學:通往美好生活的手工精神與趨勢》, 馬修.柯勞佛, 大塊文化,
.《達蜜經濟學:.me.me.me…在網路上,我們用自己的故事,正在改變未來》, 泰勒.科文, 經濟新潮社,
.《N世代衝撞:網路新人類正在改變你的世界》, 唐.泰普史考特, 美商麥格羅•希爾,
.《社群新經濟時代:生活與商業行銷模式大進化!》, 艾瑞克.奎爾曼, 財信出版,
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  編輯私房推薦 》

屬於我們的,祭儀,即將展開......2010大塊文化TOP書展,2書以上75折

相關閱讀 >

.《改變,好容易》, 奇普.希思、丹.希思, 大塊文化,
.《末日博士危機經濟學:ROUBINI魯比尼給全世界的大預測》, 末日博士魯比尼、史帝芬.米姆, 大塊文化,
.《動機,單純的力量:把工作做得像投入嗜好一樣有最單純的動機,才有最棒的表現》, 丹尼爾.品克, 大塊文化,
.《摩托車修理店的未來工作哲學:通往美好生活的手工精神與趨勢》, 馬修.柯勞佛, 大塊文化,
.《看得太少或看得太多的危險:隱藏在微弱訊息中的機會 誰看到了,誰沒看到》, 喬治.戴伊、保羅.蘇梅克, 大塊文化,
.《創造成功本能:你是否運氣好,遺傳了成功基因 如果先天不足,又該如何彌補》, 歐姆尼康集團、湯瑪士.哈里遜/合著, 大塊文化,
.《我在豪宅學到的人生功課》, 瑞恩.達戈斯蒂諾, 大塊文化,
.《蘋果橘子經濟學【擴充.修訂紀念版】》, 李維特、杜伯納, 大塊文化,
.《會問問題,才會帶人:問對問題,等於解決了大半問題 把問題問出來,你將受惠於答案》, 克莉絲.克拉克─艾普斯坦, 大塊文化,
.《決定未來的10種人:10種創新,10個未來/你屬於哪一種?》, 湯姆.凱利, 大塊文化,
.《華爾街狂人致富投資法:最瘋的投資環境,最神準的投資祕訣》, 吉姆.克瑞莫, 大塊文化,
.《好人變成有錢人》, 史帝芬?史考特, 大塊文化,
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