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2011 / 05 / 09
 

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編輯 / Bomi

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[ 看23分類新書 ]
  本週選書 》

取捨:高質感vs.超便利,找到核心定位,才能贏得市場

作者:凱文.曼尼
出版社:遠流

推薦理由:
一個成功的企業,不是令人喜愛,就是讓人需要!質感與便利性之間一直存在著緊張,作者以個案支持,指出這就是市場中決定成功或失敗的衝突力量,如果能以高度質感或高度便利極端出現時,往往就能成功!


幫主管自己變優秀的神奇對話 面對新世代員工與第一次領導焦慮的教練思考處方

作者:陳朝益
出版社:大寫出版

推薦理由:
學會面對「人」的問題,你才能開始當好主管,你怎麼拿捏主管的角色和責任?當主管,你要團隊少做什麼?多做什麼?和部屬對話,你要問什麼?怎麼問?當年輕人的好主管,就看這一本!


扭轉全球化危機:史迪格里茲報告

作者:史迪格里茲
出版社:天下雜誌

推薦理由:
市場並不會自動修正,政府必須扮演介入經濟復甦與穩定經濟的角色,我們不可認定金融市場最終應該全面自由化……扭轉全球化危機,才能走向下一輪經濟盛世,諾貝爾經濟學獎得主史迪格里茲,扭轉失靈的全球經濟路線圖!


蝴蝶結法則

作者:內藤誼人
出版社:商周出版

推薦理由:
你是否常被指派不想接受的工作?你的意見或提案是否常被打槍?既然無法消極改變外在環境,就從積極改變自己開始!61個教你包裝職場態度、自我能力、工作品質及外在印象的應對心理術。

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  暢銷書排行榜 》

行銷企管類 >

01.下班後的黃金8小時
02.勇往直前:我如何拯救星巴克【博客來獨家軟精限量版】
03.不理性的力量:掌握工作、生活與愛情的行為經濟學
04.我是余湘 CHAIRWOMAN
05.這樣整理,天天都有好事發生!:日本第一整理士教你一分鐘改變人生

[ 行銷企管類暢銷書 ]

財經投資類 >

01.一個人的經濟:成熟市場也有大金礦
02.第一次領薪水就該懂的理財方法
03.用地圖看懂世界經濟
04.平民股神教你不蝕本投資術
05.綠角的基金8堂課:獲利贏過經理人

[ 財經投資類暢銷書 ]

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  TOP新書 》

作者:拉斯.特維德
出版社:財信出版
出版日期:2011 / 05 / 03

未來,你一定要知道的100個超級趨勢

想像未來有兩個方式,一個是直接迎向未來,嘗試捕捉、描繪未來的各種面貌;第二個方式帶點魔幻,假想你倏忽到了「未來」,然後回頭看成為「過去」的現在,究竟是如何演變而來……

其實,兩種方式在本質上並無不同,差別只是選擇在哪個時間點想像「未來」。

對於未來的想像,基本上都要根據從過去到現在所發生的事件、產生的變化和影響,再據以推論未來的可能發展;在這方面,拉斯.特維德可說做得非常傑出。這本涵蓋層面廣泛的書裡,作者討論了超級恐慌、超級趨勢、超級帝國、超級產業、超級智能等各個議題,最後附錄列舉從現在到2050年間可能發生的100個重大事件,正是書名《未來,你一定要知道的100個超級趨勢》的由來。

必須一提的是,英文原書有部份數字前後不一,經過譯者許瑞宋細心對照修訂,並已向原作者查詢確認。儘管未來可以有萬千種變化,但本書中文譯本的準確度絕對值得信賴。

既然,想像未來有兩個方式,那麼閱讀本書除了從第一頁開始,也可以有第二種方式︰現在,你可以翻到書的最後,先看附錄2010-2050年間百大事件──想像你倏忽前進到「未來」,正回頭看「四十年前的過去」;然後,你再從頭探索這一切是如何演變、發展而成。這樣,你對未來或許也會有很多的想像。...more

 
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  編輯手札 》

好點子,一半取決於資訊,一半靠方法,直覺只佔1%-創意怎麼管理?

文╱螢光筆

這個周末,吹著涼風的午後,獨自跟這本《創意CEO》對話了許久,時而驚豔,時而莞爾,時而點頭,時而陷入思考。這本「創意管理」書真的超級精彩!

過往談創意,多半著重於創意如何發想、查找、拼接、借用;或者提供大量的案例,但卻不見得夠新鮮有趣;更有深度一點的,會試著從人與人性的角度切入,討論需求本身如何誘發創新策略進而產出新產品、新服務,《創意CEO》則顧及創意的每個層面,主軸以「創意」是可以被管理的,進一步詮釋什麼叫做創意。

創意產業有個有趣的議題:沒人真正知道如何鼓勵或引導創意。
因此,創意團隊不喜歡把手中牌亮在桌上。
他們寧可讓自己的工作保持神祕,並且抱持信念,
認為像他們這樣的創意人,才是唯一有過創新點子的人


拿個盒子,把舊時鐘零件擺進去,關上盒子,好好搖晃一下。
然後拿掉蓋子,看看你是否能變出可以用的時鐘。


客戶與創意人之間存在著一種最微妙的關係:沒有對方,他們肯定進展不下去;但往往有了對方,他們也進展不下去。

社群媒體興起後,點子擴散的速度比以前快了許多,沒有條理的創意過程或直覺式創意越來越難再現,當創意不能只停留在靈光乍現階段,創意部門就不該也無法獨立於組織和世界之外,它可以有很多產生的方法,就像許多談創意生成的書籍,它可以站在巨人的肩膀上,也可能是平常素材的累積,或者是從需求的根源觀察,但是創意人與客戶,企業與消費者,兩者互動過程中,都應該為參與者設立標準,這就是本書所要談的「管理」,統合創意人、團隊、客戶、目標族群。因此這本書密集向你提問的目的,使希望藉由不斷的拋出問題,幫助你將創意管理這件事具體化,不論你是設計師、廣告AE、策略發想者、行銷總監,沖擊式問題可以幫助設立管理創意的準則及優先順序,並加以條理化。

當中更有多達700張精采圖示,在圖文搭配之間誘出更多的想像空間:

不怎麼甜的的Toblerone Dark巧克力 (點圖另開大圖)

你的團隊能夠擁抱這樣的點子嗎?還是他們選擇拒絕禁忌話題?

如何讓產品自己說話 (點圖另開大圖)



精彩的內容來自於作者本身豐富的經歷,來自世界各地多達230個傑出案例,有平面廣告、產品設計、行銷執行案,不論是行銷人、企劃人、創意人、設計人,相信都能感受到新穎點子的活力,豐富視覺也豐富腦力!

相關閱讀 >

.《創意CEO:行銷、廣告、媒體、設計的創意管理》, 馬里奧.普瑞肯, 繆思,
.《感動70億人心,才是好設計:好品牌的吸引力法則》, 馬克.高貝, 原點,
.《設計力創新》, 羅伯托.維甘提, 馬可孛羅,
.《鍛鍊你的策略腦:想要出奇制勝,你需要的其實是insight》, 御立尚資, 經濟新潮社,
.《不鳥任何人!創意的40個關鍵》, 休.麥克李奧, 木馬文化,
.《揭密:透視賈伯斯驚奇的創新祕訣》, 卡曼.蓋洛, 美商麥格羅•希爾,
.《設計思考改造世界》, 提姆.布朗, 聯經出版公司,
.《facebook臉書效應:從0到7億的串連》, 大衛.柯克派崔克, 天下雜誌,
.《到別人的地盤當老大:異業種格鬥,你做掉業界大老的最快方式》, 內田和成, 大是文化,
.《玩家外包:社群改變遊戲規則》, 郝傑夫, 天下雜誌,
.《真希望我20歲就懂的事:史丹佛大學的創新×創意×創業震撼課程》, 婷娜.希莉格, 遠流,
.《80後老闆教世界的八堂課》, 唐娜.芬, 智園,
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  編輯私房推薦 》

掌握節奏、窮忙脫身【2011職場工具大展:一週必勝術!】特價 5 折起

相關閱讀 >

.《下班後的黃金8小時》, 羅伯.帕格利瑞尼, 三采,
.《一個人的經濟:成熟市場也有大金礦》, 大前研一, 天下文化,
.《自信,沒人能給,更別自己摧毀!建立自信的七個好習慣》, 巴登.高史密斯, 大是文化,
.《第一份工作教會我的事》, 謝其濬/編著, 天下文化,
.《賈伯斯改變世界的秘密:創造奇跡的9大原則》, 尼克爾.科林, 一言堂,
.《勇往直前:我如何拯救星巴克【博客來獨家軟精限量版】》, 霍華.舒茲、瓊安.戈登, 聯經出版公司,
.《每一個動作都是成本:很會賺錢的人,是怎麼想事情的?》, 安.霍金斯, 大樂文化,
.《20幾歲,就定位Ⅲ:你還不懂的處世心理學》, 水淼, 好的文化,
.《領導不設線:組織圖框不住的動員力》, 強.卡森巴哈、齊亞.卡罕, 天下雜誌,
.《Google時代一定要會的整理術:連結人腦、人性、科技,有效掌控資訊與思緒》, 梅瑞爾、馬丁, 天下文化,
.《奇蹟業務處》, 森川滋之, 春光,
.《成功者的筆記本都記些什麼?(實踐篇)》, 美崎榮一郎, 大田,
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