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2011 / 08 / 29   本報訂閱份數 111241 總訂閱份數 1880331 編輯 / Bomi	本期要目 》 出版線上： ＜商業理財＞ 他辭職後，蘋果的下一步怎麼走？《賈伯斯憑什麼領導世界？》賈老左右手傑伊．艾略特準確預知 本週選書： 《不服從的領導學：不聽話的員工，反而有機會成為將才》、 《放膽去闖：大前研一和柳井正給你走到哪都能生存的大能力》、 《別讓改變擦身而過：領導，就在短暫互動中》、 … 暢銷書排行榜： 《輕鬆聊出好交情：50個幫助你輕鬆閒聊、快速消除隔閡的談話技巧》、《找到你的工作好感覺：松浦彌太郎的舒服工作術》、《金錢實驗室的人性考驗：為什麼行為經濟學可以幫你做對商業決策》、… TOP新書： 素人股神操盤手：散戶狠賺1200％的犀利投資術 編輯手札： 當被賦予更多責任，是愈加彰顯你的個人價值，還是讓你更加扭曲求全？ 活動現場： 財經部落客楚狂人新作！66個主力作手不願告訴你、99%投資人不知的投資祕訣！ 　 ‥ 取消 / 訂閱電子報 ‥
出版線上 》 本週頭條書訊 > ＜商業理財＞ 他辭職後，蘋果的下一步怎麼走？《賈伯斯憑什麼領導世界？》賈老左右手傑伊．艾略特準確預知 全世界有三個人最了解賈伯斯。一是賈伯斯自己，但他想保留的比想說的多；二是賈伯斯的太太，但她對私事的了解比公事多。第三則是賈伯斯最倚重的左右手和導師傑伊•艾略特，與賈伯斯相交30年的他，將毫不隱藏的告訴你，賈伯斯做對和做錯的事，以產品、人才、組織和行銷等四個堅持領導全世界！ ＜心靈養生＞ 史上第一個成功的癌症療法，六大鐵則能讓你的癌細胞就此消失！《救命聖經．葛森療法》 被醫學界埋沒的天才──葛森博士，醫生說沒用但病人卻一個接一個被治癒的奇蹟療法！小至減重，大到紅斑性狼瘡、糖尿病、愛滋病、癌症等棘手重症都可以改善，葛森博士的「革命性」健康、治癌觀念儼然成為病患的救命曙光、療養聖經。 ＜人文科普＞ 你我，都是資訊採集者。資訊世代不可忽視的一本書《資訊》 我們被臉書、Google、手機、電腦、網路層層穿透，層層包圍。人與資訊科技的交融共生顯然還會以更快的速度進展。這一切究竟從何而來？對於人類甚至整個世界有什麼意義？未來決定於當下我們對自身的理解，資訊世代絕對不可忽略的一本書，《混沌》作者葛雷易克新作：《資訊》。 ＜藝術設計＞ 他們用攝影，訴說屬於我們這時代的凝視與慾望！ 本書介紹八十位全世界最受矚目的攝影師，並以人像、風景、敘事、靜物、時尚、紀實及城市等概念，深入探索各種攝影類型的源起與發展，以及這些頂尖攝影實踐者獨特的拍攝主題、風格與方法。 ＜語言電腦＞ 只懂錄音室英文是不夠的！學英語，就從街頭英文開始   　 ▲ Go Top [ 看23分類新書 ] 　　本週選書 》 《不服從的領導學：不聽話的員工，反而有機會成為將才》 作者：史蒂芬．邦吉 出版社：大是文化 推薦理由： 上戰場，聰明比聽話更重要！事事請示的人、或是專斷獨行的人都該淘汰掉。「不服從」指的是教會員工拒絕瑣事、主動處理要事，好的領導應該指揮他方向，而不是控制他行動，你該讓員工學會「聰明的不聽話」！ 《放膽去闖：大前研一和柳井正給你走到哪都能生存的大能力》 作者：大前研一、柳井正 出版社：天下文化 推薦理由： 向大師、首富企業家學全球謀生力，是大師、首富，也是拚戰不懈的鬥士。他們向來就是要世界第一，這一代的青年可以向征戰全球的他們學什麼？放膽闖出去，你就在成功的路上！ 《別讓改變擦身而過：領導，就在短暫互動中》 作者：道格拉斯．科南特、梅特．諾加 出版社：天下雜誌 推薦理由： 任何時間，只要兩人以上在一起處理問題，完成工作，就算一個「領導關鍵點」。在超干擾時代，最短暫的互動，都可能成為改變的關鍵。轉化干擾，每一次的互動都能去影響、引導、釐清、鼓舞、督促、及左右事件發展的方向... 《領導，帶人更要帶心：K教練教你打造卓越團隊》 作者：麥克．薛塞斯基（Ｋ教練）、唐納．菲利普 出版社：久石文化 推薦理由： 一個人成功一次可能是運氣好，但如果每年都要面對不一樣的成員，卻還可以不斷複製和累積成功的經驗，那他身上一定有值得我們效法和學習的地方。一窺世界級教練如何展現征服人心的魅力，讓K教練引領你打造一支超級團隊。 ▲ Go Top [ 看其他排行榜 ] 　　暢銷書排行榜 》 行銷企管類 > 01.輕鬆聊出好交情：50個幫助你輕鬆閒聊、快速消除隔閡的談話技巧 02.找到你的工作好感覺：松浦彌太郎的舒服工作術 03.金錢實驗室的人性考驗：為什麼行為經濟學可以幫你做對商業決策 04.下班後的黃金8小時 05.影響力：讓人乖乖聽話的說服術 [ 行銷企管類暢銷書 ] 財經投資類 > 01.主力作手不願告訴你的操作祕訣 02.散戶啟示錄：財務長的全方位投資分析術 03.大債時代：第一本看懂全球債務危機的書 04.美元圈套：全球經濟大逆轉，如何創富與避險 05.窮查理的普通常識：巴菲特50年智慧合夥人 查理．蒙格的人生哲學 [ 財經投資類暢銷書 ] ▲ Go Top 　　TOP新書 》 作者：馬修．薛福林 出版社：美商麥格羅•希爾 出版日期：2011 / 08 / 26 【 素人股神操盤手：散戶狠賺1200％的犀利投資術 】 存錢就會有錢，錯！ 買績優股領股息退休金不用愁，錯！ 九成散戶會賠錢，所以我輸尬脫褲也是正常的，錯！ 馬上戒掉以上笨到家、傻到爆想法 買股票要講究「手感」才會賺大錢 有沒有搞錯？買股票就買股票，居然也扯得上「手感」。這個道理簡單到連小學生都懂。還記得唸書的時候，每次大考之前，我們會找一些模擬試題、仿真考卷來練習，目的只有一個，正式上場時，大贏！ 你一定想不到，有人靠著線上模擬交易網站，不斷地嘗試，努力修正，最後成功地摸索出最適合自己的投資方程式，甚至有人自創門派，然後再把戰場搬到真實世界，報酬率居然大勝股神巴菲特，封他們為素人股神也不為過。 由《富比士》雜誌的編輯，耗時10年，從5000萬名業餘的線上投資人挑選出10位素人股神，一一訪談並把這些人的故事記錄下來。 想看卡車司機如何用常識專攻生技股，大賺573%嗎？想看第一次約會還把剩餘食物打包回家的節儉男人，自創的「起死回生投資法」如何滾出1200%獲利嗎？ 窮到爆的浪子，流浪半世紀的人生體會，居然可以變成一極棒的投資心法，讓他鹹魚翻身住豪宅。一個愛車成痴的超跑哥，莽撞投資中國鞋業大虧96%，卻又在中國能源公司大賺670%。 ※　素人股神練出手感，包準你大呼神奇的投資術　※ ※　獨家！讓素人也能笑傲股市的網站，首選推薦！※ ...more   ▲ Go Top 　　編輯手札 》 當被賦予更多責任，是愈加彰顯你的個人價值，還是讓你更加扭曲求全？ 文╱莽斯特 小麥在自己的工作領域耕耘多年，最近公司賦予他更多責任，讓小麥開始帶領一組工作團隊，雖說是工作團隊，但其實小麥要負責的並非是一大組人馬，而是以單手就能數數完畢的工作小組。縱然小組人數不多，而且工作內容異動幅度也不大，但作為需要承上啟下的小主管，小麥卻是充滿茫然與困惑。 過去，小麥只要把自己的工作做好，對自己、對主管負責。每一件工作的完成，都能讓小麥從中找到成就感與回饋。當然，工作總沒有十全十美，企業組織總是會有令人抱怨與狗屁倒灶之處，當小麥只是單純為自己負責的工作者時，他努力工作，但是該有的意見反應、立場表達、甚至是抱怨，也都不會落下。但現在，當公司賦予他更多責任，但遇到公司要求與小麥個人價值目標不一致時，身為上有主管下有部屬的夾心餅乾，小麥開始區分「工作的自己」與「私下的自己」，久而久之，過去因為有不錯工作表現而獲得擢升的小麥，發現自己愈來愈無法投入工作、挫折感增加、成就感減少，而且工作與生活與更加失衡…… 小麥希望在工作的同時，也能保有個人的重要信念，但卻發現在結束一天的工作之後，已經沒有力氣去做自己想做的事，而且生命中的其他部分，以及工作之餘的生活，都僅僅只是工作抒壓的管道；小麥希望獲得尊重與信任，希望自己能夠受到上司與部屬的信賴與認同，但現在負責屈指可數的工作團隊就已經讓他難以招架；小麥希望自己能夠有影響力，他希望自己所做的工作能夠對於某些人具有意義，並且有助於這個世界……小麥，是很多中階工作者的縮影，原本為成就自我、成就家庭、成就生命中重要價值而投入工作，但最後卻任由工作混淆撼動了原本使人積極投入工作的核心價值。 如果你也有像小麥一樣的困惑，《為自己上班，因為一生的工作天很多》或許能給你一些改善的方向與做法。本書作者史坦．施列普是許多公司CEO的貼身顧問與教練，在與眾多管理工作者的互動之中，他發現對於絕大多數管理工作者而言，他們覺得最重要的個人價值都是：一、家庭；二、誠信。而當中許多人也表示，為了要達成工作目標，最常受到壓力而妥協的個人價值是：一、家庭；二、誠信。這個現象，無疑是工作者的重大遺憾，但是個人價值長期為公司目標犧牲，公司鐵定能得到好處嗎？ 弔詭的是，企業組織要成長，最終還是組織內的個人表現超乎預期，但每一個「個人」只有為自己的理想、夢想才會全力奮鬥，而那個值得投入的目標與夢想絕對不是財務報表上的營業額、毛利與成長率。倘若企業經常希望工作者將組織目標凌駕個人價值之上，最終只會削弱工作者的潛力。因此，無論就工作者或企業組織的立場，要創造雙贏，就得讓工作者能夠在工作場域做「最好的自己」，而在企業利益不一定完全與個人價值一致的現實中，工作者要如何重新檢視自己珍視的個人價值，並且結合在工作場域，讓工作者在工作的同時，不但能代表公司也能代表自己，這絕對是在日常忙碌中非常重要且需適當引導的議題。 相關閱讀 > ．《為自己上班，因為一生的工作天很多》， 史坦．施列普， 大寫出版， ．《找到你的工作好感覺：松浦彌太郎的舒服工作術》， 松浦彌太郎， 原點， ．《幫員工自己變優秀的神奇領導者：能問會聽、不靠權力，未來企業最需要的教練型主管》， 陳朝益， 大寫出版， ．《幫主管自己變優秀的神奇對話 面對新世代員工與第一次領導焦慮的教練思考處方》， 陳朝益， 大寫出版， ．《兔子，我要你更優秀！：如何溝通、對話、讓他變得自信又成功》， 伊藤守， 經濟新潮社， ．《不是公司要求，是為自己做事：管理他的行為，不如改變他的心態》， 西村克己， 大樂文化， ．《零的力量：別讓沒錢變成你的阻力，敢做夢就能成就大事的11個成功秘訣》， 南西．勒柏琳， 臉譜， ．《一萬小時的神奇威力：熱忱＋深度訓練，讓你在高壓力下仍能表現出色》， 馬修．施雅德， 遠流， ．《這輩子，只能這樣嗎？》， 肯尼斯．克利斯汀， 早安財經， ．《飛機上的27A》， 萊馬．史密斯、泰咪．可琳， 美商麥格羅•希爾， ．《如果，高校棒球女子經理讀了彼得．杜拉克》， 岩崎夏海， 新經典文化， ▲ Go Top 　　編輯私房推薦 》 ▼TOUCH．膽識．佈局▲ 2011博客來企業人展．參展書籍全面79折！ 相關閱讀 > ．《經理人的一天：明茲伯格談管理》， 亨利．明茲伯格， 天下雜誌， ．《不只是件白襯衫：商學院裡沒學到的策略實戰》， 傑恩．巴尼、翠西．葛曼．克里福， 天下雜誌， ．《稻盛和夫的實學：經營與會計》， 稻盛 和夫， 天下雜誌， ．《最困難的事，別交給最有能力的人：這些帶人技巧，你最好早點知道》， 史都華．懷俄特， 大樂文化， ．《大債時代：第一本看懂全球債務危機的書》， 約翰．蘭徹斯特， 早安財經， ．《創意CEO：行銷、廣告、媒體、設計的創意管理》， 馬里奧．普瑞肯， 繆思， ．《未來，你一定要知道的100個超級趨勢》， 拉斯．特維德， 財信出版， ．《獲利的魔鬼，就躲在細節裡：不拚業績，我們如何讓獲利翻倍？》， 強納森．伯恩斯， 大是文化， ．《杜拉克談高效能的5個習慣》， 彼得．杜拉克， 遠流， ．《決勝人才力：這些公司的人才為什麼很搶手？》， 夏藍、康納提， 天下文化， ．《取捨：高質感vs.超便利，找到核心定位，才能贏得市場》， 凱文．曼尼， 遠流， ．《金錢實驗室的人性考驗：為什麼行為經濟學可以幫你做對商業決策》， 陳其一、瑪麗娜．柯拉可芙斯基， 財信出版， ▲ Go Top 【【週年慶獨享】越獨越無敵•16種讀獨有禮送給你】 　　活動現場 》 【 新書 】 財經部落客楚狂人新作！66個主力作手不願告訴你、99%投資人不知的投資祕訣！ 【 書展 】 閱讀活用術！2011高寶．希代暨推守．新經典．大藝聯合全書系，最低66折起！ 【 預售 】 買股票老是沒賺到錢？隱士投資者的告白《我的職業是股東》 【 特賣 】 每日一書六六折．雜誌79折，天天有驚喜！ 【 雜誌 】 善用圖表，磨利你的思考力、邏輯力與溝通力！《經理人月刊 8月號》 【 活動 】 策略模型永遠算不出人性、私利與勢力！你是否能看清商業現實中的真偽？ 【嗶∼嗶！中場休息】厚植實力的時候到了，2011寰宇投資書展，任選2本75折！ ▲ Go Top

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