| 出版線上 》 |
本週頭條書訊 > |  |
| |
| | ▲ Go Top |
| TOP新書 》 |
|  作者：丹．羅姆
出版社：遠流
出版日期：2012 / 07 / 01
 | 【 展開餐巾紙 】 開發每個人天生具備的三種視覺思考工具！
不管你做哪一行、想做哪一行，不管是生活上的問題或工作上的挑戰，《餐巾紙的背後》與《展開餐巾紙》的作者丹羅姆（Dan Roam）， 都能幫你一步步協助你找到解決的方法！
主編的話 > 《餐巾紙的背後》所揭示的概念是，在日常生活中，每個人時常都有要向別人解釋、說明、說服某件事的機會。有時候，光是言詞並不夠，辭窮了，就用畫，只要有一枝筆和一張紙（在餐廳裡的時候，身旁的餐巾紙就可派上用場），或許就能讓事情變得更容易。
在《展開餐巾紙》一書中，作者不僅告訴讀者視覺化思考是怎麼一回事、這種思考法有多麼厲害，他更發展了一套學習的過程，設計了一個為期四天的工作坊，帶領讀者在「觀看」、「觀察」、「設想」、「展示」這個架構上，親身練習如何面對問題、解決問題。
生活中、工作上，處處會碰到有待解決的問題。問題或許有大小、難易的分別，但是面對它、解決它、放下它的過程卻是一樣的：看見問題、設想解決之道、匯聚資源，著手處理。 1 （觀看）能把問題看清楚、描繪清楚，解決之道往往就已經呼之欲出了！
2 （觀察）觀察是一種習慣與模式的建立。如何建立？
3 （設想）利用SQUID五種指標，來落實設想解決的細節。
4 （展示）善用ppt簡報檔，如果再加上當場畫圖，絕對效果加倍！ 在面對各種情境時，熟練運用「觀看─觀察─設想─展示」視覺思考4步驟，就能立即改善視覺想像的能力！..more |
| 行銷企管｜ 財經投資｜ 電腦網路 |
| ▲ Go Top |
| 編輯手札 》 |
| 從Google老闆到達賴喇嘛都推薦的情緒管理課程：Search Inside Yourself！
文/妙角 在Google如此員工數眾多的跨國企業，你可能連隔壁同事都沒講過幾句話，但幾乎每一位從上到下的員工都聽過他：陳一鳴（Chade-Meng Tan），對了，他的暱稱其實更有名，叫作「Google's Jolly Good Fellow」（Google開心路人甲），他服務年資超過十年，堪稱是超級資深工程師，更是首位跳槽負責人資課程的科技人，而現在的他還身兼作家，從西藏領袖達賴喇嘛到美國前總統卡特，就連Google 執行董事長Eric Schmidt都爭相推薦他的處女作：「Search Inside Yourself」，而套句Eric Schmidt所說的：「這是本關於Google文化的寫實之作，最重要的是，讓更多迷惘的上班族都能找到自我，甚至從此改變人生。」
本書作者除了幫助Google首度建立電子搜尋服務以外，還是Google搜尋品質監測團隊的領導者，從工程師跳槽參與GoogleEDU的工作之後，成為公司領導培訓課程的負責人，進行為期七週的「搜尋內在自我」課程－Google的課程相當注重自我意識，內在品性、心理控制、富含同理心等等，其中最重要的就是情緒智商管理（Emotional Intelligence management，或稱EQ 管理），這一直是近年來大型企業所重視的管理課程之一：因為經理人可透過此管理方法，更深入瞭解和控制自己和同事情感的能力，這也將決定公司能否有更好的績效表現。
作者所負責的「Search Inside Yourself」課程主要包含注意力訓練（為情感和認知的基礎），創造具有冷靜清晰的心智，接下來學習自我認知和心理控制，最後創造新的心智習性，透過此營造關係良好的團隊合作，集中整體向心力，擴散影響整個公司風氣。
本書提到的實際範例，是公司同理心的重要性。如海地大地震期間，原本只有幾位旗下工程師和產品經理自發合作，到整個公司徹夜做出能夠幫助地震災民找尋親人的關鍵工具，進而影響全世界。
根據作者指出，「同理心」看似對於公司未能帶來好處，但其實這觀念是錯誤的，因為它真正的商業利益，是可幫助公司創造絕佳的領導者，如Jim Collins在《Good to Great》一書中提到，要使一間公司從優秀躍升為卓越，需要「第五級領導者」。這些領導者除了非常有能力之外，還必須擁有兩個重要人格特質：謙虛和遠見，而同理心則是這兩大特質的來源。
本書內容圖文並茂，不只作者文筆流暢，會心一笑的圖片更有畫龍點睛之效，讀起來沒有太大的語言負擔，還有機會一窺Google這間大企業是如何培養管理者及員工，當覺得工作壓力大時，不妨來看一下這本書吧，一起跟「Google開心好人」學情緒管理，不論是在職場或日常生活，都讓自己的情緒保持最佳狀態！ ...more |
相關閱讀 > ．《Search Inside Yourself: The Unexpected Path to Achieving Success, Happiness (and World Peace)》， Tan, Chade-Meng， Harper Collins USA， 
．《All In》， Chester Elton， Simon & Schuster, Inc.，
．《Quiet: The Power of Introverts in a World That Can't Stop Talking》， Susan Cain， Penguin Group UK，
|
| ▲ Go Top |
| 活動現場 》 |
【 新書 】 精心準備的報告，對方聽完卻一點印象都沒有？《好想法，要用自己的話說》
【 書展 】 ::閱讀。美好事物::2012共和國全書系，任選2書75折，精選暢銷書加購價66折！
【 預售 】 一句話配一張圖，再複雜都能說清楚！
【 特賣 】 每日一書六六折．雜誌79折，天天有驚喜！
【 Evernote 】 知識與工作全化繁為簡，效率、即時、不花錢！
【 中文雜誌周年慶 】 一日時間，因為雜誌有了更多的可能。黃金一小時，打造最佳效能！
【 上班族致富運動，預備 起！ 】別靠瞎省度日，薪水再低，一樣能變富翁！
【 活動 】 2012博客來同志展，75折起！
|
電子報連載 >  從貨幣讀懂世界經濟 大美和平時代──關鍵貨幣的末路
美元最快樂的時代
在第二次世界大戰之後，除了美國之外，無論是戰勝或戰敗國都元氣大傷，而美國的產品則不斷流入缺乏物資、準備重建的其他國家。
大美和平時代就此正式展開。雖然是美國獨強，但是只要追隨其後，全世界（至少西方各國）就能夠一同享受美國富饒的生活。當時的美元堪稱是實現了第一章中所說的關鍵貨幣條件，成功地創造關鍵貨幣國語世界雙贏的關係。
美元的黃金時代在戰後持續了一段時間。
但是還不到二十年，這樣的榮景就開始蒙上一層陰影。因為在世界各地到處流竄的巨額美元，明顯超出美國所擁有的黃金儲量。
一旦有超出美國黃金儲量的美元在世界市場流通，就會影響美元的價格，大家開始擔心「美元暴跌」，於是就會想要盡早將手上的美元換成黃金。這麼一來，各國就會陸續向美國提出兌換黃金的要求。
無法逃離「成長魔咒」的美國
面臨金本位制危機的美國，國內也發生許多問題，其中包括經濟成長的速度逐漸減緩。
當時美國致力追求「成長」，經濟活動熱絡後，中產階級也開始變得寬裕，每個人都陶醉在「美國夢」中。從另一方面來看，這也是美國政府為了不讓民眾去注意陷入膠著的越戰問題。
要追求經濟成長，大量印鈔是最快的方法。出現這樣的想法時，國內自然會有人認為金本位制的束縛阻礙了美國的成長。關鍵貨幣國在平衡國內需求和國際地位之間的兩難矛盾，終於發生在美國身上。
就在美國手忙腳亂之際，各國開始提出以美元兌換黃金的要求。
最後在一九七一年八月，美國尼克森總統透過電視和廣播宣布「停止美元和黃金的兌換」，也就是所謂的「尼克森震撼」事件。
失控的金融政策
雖然美國建國的時間不長，但是對於失控的經濟並非完全陌生。一九二九年九月，華爾街所引發的經濟大恐慌，對美國從事金融業的人而言，是非常難忘的一天。
引發大恐慌的原因有很多。美國的商業銀行以超高的利息吸引人們存款，之後再以更高的利息提供借貸，這種不道德的商業行為就是造成經濟恐慌的主要原因之一。雖然這些商業銀行最後因為這次的大恐慌而面臨破產，但是為了避免再度因為這種不道德的商業行為引發類似的恐慌，美國政府於是制定了「格拉斯－－斯蒂格爾法案（Glass Steagall Act）」。
此法禁止金融機構同時跨足投資銀行和商業銀行的業務，其中還規定利息的上限，為的就是不重蹈商業銀行以超高的利息吸引人們存款的覆轍。
但美國政府最後卻決定取消存款利率的上限。大恐慌的教訓才經過半世紀，就已經如過眼雲煙。
美元與金本位制脫勾，使得存款利率自由化，帶來全面性的利率自由化，美國也因此走向金融自由化的發展。
此外在一九七九年，美國以當時的聯準會主席為名，進行了一項名為「沃爾克衝擊」的大型金融貨幣政策改革。以往藉由操控利率進行貨幣調控的聯準會，發現這個方法無法有效抑制通膨，於是決定改採新的方法，直接管理貨幣供給。美國當時的通膨問題已經嚴重到讓政府的貨幣政策，被迫必須朝令夕改。
這樣的情況越演越烈，關鍵貨幣美元的地位註定不保，轉捩點就是一九八五年的「廣場協定」。
「雷根經濟學」的變相榮景
雷根政府曾讓美元短暫起死回生。
雷根政府靠投入龐大的財政資金、大幅減稅和刺激需求在背後支撐經濟政策，也就是「利用政府散財」。雖然說重點是在強化貨幣供給的能力，但事實上施行的卻是完全相反的擴大需求政策。
不過，一般來說，貨幣供給突然增加，通貨膨脹率應該會大幅提高，然而當時的美國卻將通貨膨脹率控制在最低的程度，乍看之下似乎達到低通膨高成長的理想狀態。
然而通貨膨脹率受到控制，其實是有其他的原因的。
其中之一就是快速擴大進口。如果國內需求突然增加，導致供應量不足，一般來說貨品的價格會跟著水漲船高。但是只要增加進口量，彌補國內供應量的不足，便可有效抑制物價。
然而最後美元升值的魔杖和支撐美元升值的高利率，卻成了致命的關鍵。
無論是高利率或升值的美元，對美國產業和企業都是嚴格的考驗。只要借款就必須負擔高額的利息，而升值的美元則是削弱美國產品競爭力的主要原因。雙重的壓力讓美國產業面臨存亡的危機。
廣場協定讓美元奄奄一息
一九八五年九月二十二日，當時的G5各國聚集在紐約的廣場飯店，簽訂「廣場協定」。
廣場協定的目標，是企圖「偷偷放棄美元」。
然而在簽訂廣場協定時，放任美元貶值的主角已經不是美國，而是除了美國以外的其他國家。全世界都同意美元貶值，而美國也不得不同意，這就是簽訂廣場協定時各國角力的結果，美國深深明白自己無法決定本國貨幣的價值。
...more >> |
| ▲ Go Top |
