想小資創業?就從你會的開始!《3000元開始的自主人生》古利博

2013 / 03 / 25
第210期

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編輯 / 陶比獅

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  本週選書 》

你的商業知識都是錯的:不懂思考,再努力也是做白工!

作者:阿拉斯泰爾.德賴柏格
出版社:聯經出版公司

推薦理由:
以削減成本來提振獲利是無效的?預算會鼓勵超支,還會扼殺機會?擅長創意思考,專為企業解決疑難雜症的德賴柏格,以豐富的顧問經驗結合心理學與社會科學的發現,以簡單易懂又有趣的例子說明經營企業常遇到的定價、成本、評量、預算與規畫等問題及迷思。.


這不是超能力,是終極讀心術(附贈讀心技巧DVD)

作者:DaiGo
出版社:方智

推薦理由:
想知道告白是否會成功,先將自己的杯子跟她的靠在一起?當對方「敞開心房」時,就很容易被說服或接受「暗示」。本書介紹了隱藏在「超能力」這個神秘面紗下的讀心技巧,還有實際表演時應用的技法。教你將讀心術技巧運用論在職場上或私生活 ,讓你擁有圓融的人際關係。


成功者的手感:把事做出成績的3個好習慣!

作者:小倉廣
出版社:大樂文化

推薦理由:
為什麼成功的人能複製成功,一般人卻常重蹈覆轍?關鍵就是:「習慣」。這種「事情一來,馬上就知道該怎麼做」的手感,不是直覺,而是練出來的!只要開始「把大目標,拆解成容易執行的小計畫」、「學畫「甘特圖」,進度不糊塗」,循序漸進擺脫「三分鐘熱度」的壞習慣,創造不一樣的人生。


創造驚喜,就大賣

作者:索倫.卡普蘭
出版社:時報出版

推薦理由:
年賣10億支的雪糕、全球奢華旅館領導品牌四季大飯店,與全球知名的蘋果iPhone、iPad、任天堂的Wii、..有什麼共通點?本書作者索倫.卡普蘭以其20年協助知名企業創造重大突破的成功經驗與觀察,提出LEAPS(傾聽、探索、行動、堅持、掌握)出奇制勝之道,協助企業、與領導人,把驚喜與驚奇轉變成組織獨一無二的創新!

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  暢銷書排行榜 》

行銷企管類 >

01.快思慢想
02.你要如何衡量你的人生?哈佛商學院最重要的一堂課
03.過你的第二人生:你要留在這裡,還是往前走?
04.帶人不能用命令,一定要學會「暗示的技術」:62招暗示法則,不必把話說白,任何人都能自動自發幫你做事!
05.記得你是誰:哈佛的最後一堂課(修訂版)

[ 行銷企管類暢銷書 ]

財經投資類 >

01.小資大翻身:名諭爸從7.7萬出發到淨賺 1635萬(附贈投資課程DVD)
02.我用死薪水輕鬆理財賺千萬:16歲就能懂、26歲就置產的投資祕訣
03.存好股,我穩穩賺:沒有飆股的年頭,一六八曲線幫你賺百萬
04.我靠基金撈錢:賤芭樂最完整的投資指南(附贈範例CD-ROM)
05.綠角教你前進美國券商:Step by Step 圖解實戰手冊

[ 財經投資類暢銷書 ]

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  TOP新書 》

作者:王伯達
出版社:天下文化
出版日期:2013 / 03 / 28

誰把台灣經濟搞砸了?:解開薪資成長停滯之謎(軟精題字扉頁版)

博客來導讀 >

王伯達繼《民國100年大泡沫》之後,
深入剖析和你我最切身相關的台灣經濟真相!


博客來獨家扉頁題字軟精裝,限量上市

你贊成調升基本工資嗎?
你贊成油電凍漲政策嗎?
你贊成政府應該主導產業發展嗎?
你贊成讓新台幣貶值救經濟嗎?
你贊成政府應該補貼企業來維持競爭力嗎?
如果你對以上任何一個問題表示認同,請你務必要讀這本書。


本書解答既切身又急迫的關鍵問題:

.台灣債已經淹腳目?35歲以下年輕人如何做好準備?
.拚經濟,一場空?我們究竟需要多大的政府?
.成就企業,賠上全民未來?造成台灣薪資停滯的原因是什麼?
.房產泡沫?跛腳金融?財政黑洞?不當補貼如何影響台灣經濟?
.台灣電子業為何在近十年來逐漸消失競爭力?
.未來機會在哪裡?我們如何抓住下一波網路化浪潮?
.從中國製造到美國製造,台灣的機會與挑戰?

↓↓↓找出問題癥結點,了解台灣經濟的真相,才能掌握崛起中的新機會。more

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  編輯手札 》

【OKAPI人物專訪】古利博:想小資創業?就從你會的開始!

克里斯.古利博(Chris Guillebeau)

作者:阿闊

創業家、旅行家、作家。才三十出頭,足跡已到過175個國家。他從沒當過上班族,擅長把點子實踐,成為收入來源。創業經驗包括:線上出版、旅行省錢服務,也曾到西非擔任義工四年。他所主持的 「攻占世界高峰會」(World Domination Summit)網站,集結了全球各地的創意人才,希望藉此鼓勵每個人追求夢想,同時回饋社會。他的個人網站ChrisGuillebeau.com每月瀏覽人次超過30萬人。著有《不服從的創新》。

新書《3000元開始的自主人生》就是他邊旅行邊研究,足跡踏遍十幾個國家、63個城市,尋訪一百多位小資創業老闆,也親身做過咖啡進口、旅行省錢術、線上課程等生意。透過數百通電話、Skype視訊、email訪談,超過4千頁的問卷,他發現了小資老闆的成功創業模式。只要手邊有台幣3000元便立刻開始,不向銀行貸款,不寫營運計畫書,不找員工,不僅成功擺脫吃不飽也餓不死的上班生活,年收入遠超過之前的薪資,並享有再多錢也買不到的自由。以下就是OKAPI與古利博的訪談。

Q1. 您在《3000元開始的自主人生》第四章〈遊牧創業家〉提到了一邊旅行一邊工作的迷人之處,關於工作與私人生活的平衡,您有什麼好點子?
古利博:我不大相信在工作與生活間取得平衡這回事,我倒比較重視「融合」,也就是在生活與工作中做你熱愛做的事。我無時無刻不在工作,但我做的都是讓我興奮的事情。

Q2.在亞洲,許多創業者資金來自身邊親友,對於股東關係維護,您有哪些建議?
古利博:傳統的創業模式總是先向別人借錢,無論是找投資者、朋友或家人。換句話說,傳統的創業人士在某個階段基本上就像個乞丐。《3000元開始的自主人生》這本書的精神,是鼓勵大家從已經擁有的東西開始,而非去別處找資金。

在書中我們探討的公司中,大部分都以非常少的資金創立,他們專注在本身已經擁有的技能,而且這種技能是對別人有用的,而不是去尋求自己所缺乏的東西。

Q3. 您書中提到,可以向認同創業理念的大眾募資,這是許多亞洲創業者很想嘗試的方法。請您分享有哪些商業模式適合這種募資型態?
古利博:任何消費者或潛在消費者會覺得興奮的事情!群眾集資最適合用在那些市場上還沒有出現的產品上,或任何背後有好故事的計畫上。

Q4. 有些讀者已經創業了才讀到您這本書,如果他們正處於一團亂的狀況中,那麼您建議的評估優先順序為何?
古利博:專注在怎麼樣可以賺到錢,其他的事情都不必想。炒掉那些糟糕的客戶,好好照顧好客戶。最後一點,要知道有機會面對這種難題是一件好事,滿心想要成功總比根本沒開始要好得多。

Q5. 請您分享創業者如何從「販售產品」提升到推廣「產品價值」的方法。
古利博:賣「產品」的重點在於「功能」,賣「價值」的重點在於「好處」。你的產品或服務如何能夠改變世界?它如何能夠讓你客戶的生活變得更好?在提到你的產品時,這些才是你應該談的事情;至於產品的功能,那是次要的。

Q6. 在您分享這些想法的此時,您是否正遊牧到國外工作呢?也請告訴我們最近有趣且成功的創業故事。
古利博:的確,我正是在上海飛洛杉磯的飛機上回答這些問題。我去韓國旅行了一趟,再順道到中國。我一直在到處旅行、認識新的創業朋友。

我在首爾認識一個男生,他的創業方式就是向傳統烘焙坊買麵包,再轉售到首爾各地,一方面為烘焙坊帶來新客戶,同時也給了客戶新鮮的麵包。當然了,每次運送麵包到一個地方,他都能賺到一筆佣金。 ...more

相關閱讀 >

.《3000元開始的自主人生:50位小資創業老闆的實戰成功術》, 古利博, 天下文化,
.《工作大解放:這樣做事反而更成功》, 福萊德、漢森, 天下文化,
.《創業教我的50件事:一個做人、做事、做夢、做自己的故事(王文華親簽版+有聲CD)》, 王文華, 天下文化,
.《小資創業賺到翻!:網拍、加盟、工作室,避開創業10大地雷》, 張志誠, 時報出版,
.《人生是永遠的測試版:新創企業家改寫生涯的方程式》, 雷德.霍夫曼、班.卡斯諾查, 天下雜誌,
.《寧可為夢想使壞,也不要窮忙一輩子》, 休.麥克李奧, 商周出版,
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  編輯私房推薦 》

倒數計時,4/1即將截止!2013網路國際書展,請協助曝光
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相關閱讀 >

.《哈佛最受歡迎的行銷課:建立商業概念的第一本書》, 揚米.穆恩, 先覺,
.《塔木德-猶太人的致富聖經》, 佛蘭克.赫爾, 智言館,
.《真希望我20歲就懂的事:史丹佛大學的創新×創意×創業震撼課程》, 婷娜.希莉格, 遠流,
.《QBQ!問題背後的問題》, 約翰•米勒/著, 遠流,
.《富人不說,卻默默在做的33件事》, 延□赫, 先覺,
.《交辦的技術:當主管就該懂的帶人訣竅》, 小倉廣, 大樂文化,
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【新書上架│與其用力說話,不如用心聆聽!為什麼他們問完問題,答案就跟著出現了?】

  活動現場 》

新書學習過測試版的人生!把職業生涯當成創業來管理,讓不確定與波動轉變為你的優勢!
書展5折起全方位理解韓國企業─了解韓國經濟的躍進,找出攸關自身未來的經濟活路!
預售以國際關係觀點,剖析環印度洋財富流動大趨勢!
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電子報連載>

誰把台灣經濟搞砸了?:解開薪資成長停滯之謎(軟精題字扉頁版)

虛胖的電子王國

要解決台灣勞工薪資停滯不前的問題,首先要討論的並不是基本工資、剝削或是產業西進的問題,其實應該要問的問題是,為什麼台灣企業所能創造的價值遠低於其他國家?為什麼我們的企業停滯不前?

2000年之後,全球開始了網路革命,在個人電腦時代創立的國內外企業都面臨轉型問題,有些做得很成功,例如蘋果、IBM,有些則是停滯不前,例如戴爾、微軟、惠普,以及台灣的相關業者。

網際網路的崛起,其實已注定了停留在電腦硬體時代的企業,將逐漸被市場淘汰,至少他們在產業鏈中的價值是逐漸式微了,當然所能創造的利潤也就日益減少。面對這樣的趨勢,台灣業者多半選擇尋求更低成本的生產要素來解決問題,這也使得台灣的海外生產比重不斷向上攀升。

不再高科技的科技產業
台灣勞工薪資之所以停滯不前,其實是因為我們的企業停留在原地踏步。然而值得注意的是,企業海外生產比重的持續增加並非停滯不前的主因,以蘋果公司為例,它的產品幾乎都是在海外製造,但這並沒有讓蘋果創造的價值與獲利出現任何的減損,事實上它反倒是整個價值鏈中獲利最多的。而台灣在1990年代,輕工業大量外移,甚至倒閉,也未造成當時勞工薪資停滯不前。

台灣產業之所以無法向前邁進,最主要的原因仍在於我們沒有辦法像1990年代由輕工業轉型電子產業一樣,在2000年之後再創造出新的產業與價值,而我們既有的企業也未跟上這波網路化浪潮。
簡單來說,現在台灣的電子製造業已經沒有像1990年到2000年那麼「酷」了,它們只是很普通的製造業,大多數的技術含量並不高,實際上和過去的紡織、製傘與製鞋等輕工業沒有什麼兩樣,只不過他們生產的東西叫做電子產品罷了。

台灣電子產業在這十年間從絢爛到平凡的過程,其實正是近十年台灣的經濟與平均薪資為什麼停滯不前的原因。

韓國為什麼行?
數位化與網路化是全世界每個國家都要面臨的問題,而網路熱潮對於電腦產業的衝擊更是舉世皆然。這樣的影響當然也包括韓國企業在內,但在過去十幾年間,韓國企業盈餘與勞工薪資並未像台灣一樣停滯不前。

台灣在1998年的平均薪資還領先韓國超過100美元,但到了2011年,我們的平均薪資反而落後韓國1,000美元。過去三十年中,也以2001年到2011年這段時間,台灣的企業盈餘成長率落後韓國最多。台韓在1990年代幾乎是在同一個時間投入半導體與面板產業,但過去這十年間兩國卻出現極大變化。
當企業的獲利停滯不前,待在這塊土地上的勞工薪資自然也就難以成長了。在這樣的條件之下,繼續將問題的癥結點擺在基本工資或企業是否剝削勞工的討論,顯然沒有實質意義。更何況,持續調升基本工資,只會造成勞動市場供過於求。
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